Tal y como recogen el Real Decreto-ley 3/2026 y la Orden PJC/297/2026:
- Desde el 1 de enero de 2026 el tope mínimo de cotización para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional será equivalente al SMI, incrementado en un sexto, sin que pueda ser inferior a 1.424,40 euros, salvo disposición expresa en contrario.
- Las bases máximas de cada categoría profesional y el tope máximo de las bases de cotización se fija en 5.101,20 euros mensuales.
Entonces, ¿cuáles son las bases y tipos de cotización para 2026 a la Seguridad Social?
¿Aumenta el MEI en 2026? ¿Tiene impacto en las cotizaciones?
Sí, el MEI aumenta en 2026 fijándose en un 0,9%. De este porcentaje:
- Un 0,75% va a cargo de la empresa.
- Un 0,15% corresponde a la persona trabajadora.
Las personas autónomas tienen que asumir de forma íntegra ese 0,9%.
¿Cuáles son las bases de cotización a la Seguridad Social?
Para 2026 la base máxima de cotización a la Seguridad Social se ha fijado en 5.101,20 euros mensuales.
En cuanto a las bases mínimas ya se ha publicado la Orden PJC/297/2026 por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2026:
| Grupo de cotización | Categoría | Bases Mínimas 2026 | Bases Máximas 2026 |
| 1 | Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección excluido del art. 1,3 c de ET | 1.989,30 € | 5.101,20 € |
| 2 | Ingenieros, Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 1.649,70 € | 5.101,20 € |
| 3 | Jefes Administrativos y de taller | 1.435,20 € | 5.101,20 € |
| 4 | Ayudantes no titulados | 1.424,40 € | 5.101,20 € |
| 5 | Oficiales Administrativos | 1.424,40 € | 5.101,20 € |
| 6 | Subalternos | 1.424,40 € | 5.101,20 € |
| 7 | Auxiliares Administrativos | 1.424,40 € | 5.101,20 € |
Las bases mínimas para las categorías de oficiales de primera, segunda, tercera, peones, y trabajadores menores de 18 años para 2026 son:
- Bases mínimas diarias: 47,48 euros.
- Bases máximas diarias: 170,04 euros.
Tabla comparativa con las bases mínimas y máximas de 2025 y 2026
A continuación, te mostramos una tabla comparativa con la evolución de las bases mínimas y máximas de los últimos años:
| Grupo | Categoría | De Enero a Diciembre – 2025 | De Enero a Diciembre – 2025 | De Enero a Diciembre – 2026 | De Enero a Diciembre – 2026 |
| – | – | Bases mínimas | Bases máximas | Bases mínimas | Bases máximas |
| 1 | Ingenieros y licenciados. Alta dirección | 1.929 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.989,30 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos, Ay. titulados | 1.599,60 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.649,70 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 3 | Jefes Administrativos y de taller | 1.391,70 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.435,20 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 4 | Ayudantes no titulados | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 5 | Oficiales administrativos | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 6 | Subalternos | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 7 | Auxiliares administrativos | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 8 | Oficiales de primera y segunda | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 9 | Oficiales de tercera y especial. | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 10 | Peones | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
| 11 | Menores de 18 años | 1.381,20 €/mes | 4.909,50 €/mes | 1.424,40 €/mes | 5.101,20 €/mes |
¿Qué tipos de cotización se aplican en 2026?
Los tipos de cotización al Régimen General aplicables de son:
| Contingencias | Empresa | Trabajadores | Total |
| Comunes | 23,60% | 4,70% | 28,30% |
| Desempleo | 5,5% | 1,55% | 7,05% |
| FOGASA | 0,20% | – | 0,20% |
| Formación | 0,60% | 0,10% | 0,70% |
| MEI | 0,75% sobre contingencias comunes | 0,15% sobre contingencias comunes | 0,90% sobre contingencias comunes |
¡IMPORTANTE! En 2026 el MEI aumenta situándose en un 0,9%.
¿Cuál es la cotización del contrato de formación en alternancia durante 2026?
Las bases y tipos de cotización específicos para el contrato de formación en alternancia son:
- Base de cotización mensual: 1.424,40 €
- Base de cotización diaria: 47,48 €
La cotización a la Seguridad Social consiste en una cuota única mensual de 69,23 € por contingencias comunes, de los que 57,72 € serán a cargo de la empresa y 11,51 €, a cargo de la persona trabajadora.
Las contingencias profesionales suponen 7,95 € a cargo del empresario, de los que 4,12 € corresponden a incapacidad temporal y 3,83 € a invalidez, muerte y supervivencia.
La base de cotización por desempleo es la base mínima correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La cotización al Fondo de Garantía Salarial consiste en una cuota mensual de 4,38 €, a cargo del empresario.
Mientras que la cotización por formación profesional consiste en una cuota mensual de 2,44 €, de los que 2,16 € son a cargo del empresario y 0,28 € a cargo de la persona trabajadora.
¡Importante! Hay que tener en cuenta que la Orden PMC/313/2023 confirmó la aplicación desde enero de 2023 de un cambio importante en los tipos de cotización aplicables, una modificación introducida por la Reforma Laboral.
Se pueden producir 2 tipos de situaciones:
a) Que el contrato de formación cotice por la base mínima, en cuyo caso sus seguros sociales consisten en una cuota fija.
Hay que destacar que la mayor parte de estos contratos formativos están exentos de cotizar los seguros sociales si se cumplen los requisitos para su bonificación.
b) Que el contrato de formación cotice por encima de la base mínima.
En estas situaciones a la cuantía que exceda sobre la base mínima se le aplican otros tipos de cotización.
¡Importante! Todos los conceptos (excepto el MEI, que en 2026 pasa a ser de un 0,9%) seguirán bonificados.