Acción Sindical / Prevención en Jardinería / CGT Jardinería Madrid
El próximo 25 de octubre los relojes se retrasarán una hora, sumando 25 horas a la jornada. Una situación crítica para las guardias de retén, riego y clima en los parques que exige evaluar la prevención de riesgos y proteger a las plantillas frente a la fatiga.
CGT Jardinería Madrid
Octubre de 2026
Salud Laboral y Prevención
El domingo 25 de octubre de 2026, a las 03:00 volverán a ser las 02:00 en la península, Baleares, Ceuta y Melilla. En Canarias, a las 02:00 volverá a ser la 01:00. El día tendrá 25 horas. Para quien trabaje esa madrugada en retenes, guardias de riego o intervenciones por alerta de clima, la pregunta no es si podrá dormir una hora más: ¿quién cubre esa hora y en qué condiciones llega la plantilla al final del turno? Pensemos en un servicio de guardias de jardinería o conservación de parques. Se registra un aviso por caída de rama o avería grave de riego a las 02:20 y otra incidencia cuando el reloj vuelve a marcar esa misma hora. Sin distinguir ambas franjas, el relevo de la mañana tendrá que reconstruir qué ocurrió primero. Si la guardia por alertas climáticas o labores especiales se prolonga sin adaptar pausas o tareas, la confusión horaria deja de ser el único problema en el tajo.
Una hora más exige mirar el riesgo, no solo el cuadrante
Un turno de guardia de 22:00 a 06:00 que atraviese el cambio suma nueve horas transcurridas, aunque los números del reloj sugieran ocho. El tiempo de trabajo computable dependerá de las pausas aplicables. Tampoco afecta por igual a toda la plantilla de jardinería: importa cuándo entra y sale cada persona a la guardia o retén. Conviene cerrar antes del sábado 24 quién cubre cada tramo y cuándo se releva al equipo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige integrar la prevención en la organización del trabajo, evaluar los riesgos y planificar las medidas necesarias. Hay que contrastar el turno real con la evaluación del puesto. ¿Contempla su duración, el trabajo nocturno en parques, la carga mental y la posibilidad de que falte el relevo? Si cambian condiciones relevantes, toca valorar las medidas con el servicio de prevención.
⚠️ Evaluación en retenes y guardias: La respuesta varía entre una cuadrilla de podadores, un retén de intervenciones por clima o una guardia de control de riego. No existe una pausa adicional universal por el retroceso del reloj. Hay que comprobar cobertura, pausas previstas, descanso posterior y límites del trabajo nocturno aplicables en los convenios del sector.
⏱️ Prevención en las últimas horas: El INSST relaciona el trabajo nocturno y los turnos prolongados con más fatiga y errores. Conviene preguntarse qué ocurre cuando una tarea delicada o peligrosa de jardinería cae al final de una jornada más larga.
📋 Tareas críticas y apoyo: Antes de la guardia, el responsable o encargado puede identificar tareas que exigen atención sostenida o una decisión rápida: maniobrar maquinaria pesada, cortar ramas de gran tonelaje por temporal, intervenir ante una inundación por rotura de tubería de riego o efectuar un retén en solitario.
🔍 Registro exacto del tiempo: El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige registrar el horario concreto de inicio y fin de jornada. Conviene comprobar antes del domingo cómo calcula el fichaje el tiempo transcurrido y cómo refleja las dos horas iguales en los cantones.
🌱 Cuatro decisiones antes del 25 de octubre en la jardinería pública
1. Comprobar el turno real: personas, duración, cobertura de la guardia, relevo y descanso posterior.
2. Revisar la carga preventiva: tareas críticas (motosierra, trabajos en altura, productos químicos, maquinaria), pausas viables, apoyo disponible y respuesta ante fatiga.
3. Probar el registro: fichaje y partes de incidencia capaces de distinguir la primera y la segunda hora repetida.
4. Explicar las consignas: qué labores quedan pendientes en el parque, quién responde y cómo se transmite a la siguiente guardia.
“El reloj volverá atrás a una hora conocida. Lo importante es que las plantillas de jardinería no tengan que improvisar su seguridad cuando llegue la madrugada.”
Le dimanche 25 octobre 2026, à 03:00, il sera de nouveau 02:00 dans la péninsule, aux Baléares, à Ceuta et Melilla. Aux Canaries, à 02:00, il sera de nouveau 01:00. La journée comptera 25 heures. Pour ceux qui travaillent cette nuit-là dans les équipes d’astreinte, les gardes d’arrosage ou les interventions liées aux alertes climatiques, la question n’est pas de savoir s’ils pourront dormir une heure de plus : qui couvre cette heure et dans quelles conditions l’équipe arrive-t-elle en fin de service ? Pensons à un service de garde en jardinage ou de conservation des parcs. Un avis pour chute de branche ou panne grave d’arrosage est enregistré à 02:20, et un autre incident survient lorsque l’horloge affiche à nouveau cette même heure. Sans distinguer ces deux tranches horaires, la relève du matin devra reconstituer ce qui s’est passé en premier. Si la garde pour alertes climatiques ou travaux spéciaux se prolonge sans adaptation des pauses ou des tâches, la confusion horaire cesse d’être le seul problème sur le chantier.
Une heure de plus exige de regarder le risque, pas seulement le planning
Un poste de garde de 22:00 à 06:00 qui traverse le changement d’heure représente neuf heures écoulées, bien que les chiffres de l’horloge suggèrent huit heures. Le temps de travail comptabilisable dépendra des pauses applicables. Cela n’affecte pas non plus de manière égale tout le personnel de jardinage : le moment où chaque personne entre et sort de sa garde ou de son astreinte a de l’importance. Il convient de fixer avant le samedi 24 qui couvre chaque tranche et quand l’équipe est relevée. La Loi de Prévention des Risques Professionnels exige d’intégrer la prévention dans l’organisation du travail, d’évaluer les risques et de planifier les mesures nécessaires. Il faut contraster le poste réel avec l’évaluation du poste. Est-ce qu’elle prend en compte sa durée, le travail de nuit dans les parcs, la charge mentale et la possibilité qu’un remplaçant manque ? Si des conditions pertinentes changent, il faut évaluer les mesures avec le service de prévention.
⚠️ Évaluation des astreintes et gardes : La réponse varie entre une équipe de élagueurs, une astreinte d’interventions climatiques ou une garde de contrôle de l’arrosage. Il n’existe pas de pause additionnelle universelle liée au recul de l’horloge. Il faut vérifier la couverture, les pauses prévues, le repos postérieur et les limites du travail de nuit applicables selon les conventions du secteur.
⏱️ Prévention lors des dernières heures : L’INSST associe le travail de nuit et les services prolongés à une plus grande fatigue et à davantage d’erreurs. Il convient de se demander ce qui se passe lorsqu’une tâche de jardinage délicate ou dangereuse survient à la fin d’une journée plus longue.
📋 Tâches critiques et soutien : Avant la garde, le responsable ou le chef d’équipe peut identifier les tâches exigeant une attention soutenue ou une décision rapide : manipuler des machines lourdes, couper de grosses branches suite à une tempête, intervenir face à une inondation due à la rupture d’une canalisation d’arrosage ou assurer une astreinte en solitaire.
🔍 Enregistrement exact du temps : L’article 34.9 du Statut des Travailleurs exige d’enregistrer l’horaire précis de début et de fin de service. Il convient de vérifier avant dimanche la façon dont le pointage calcule le temps écoulé et comment il reflète les deux heures identiques dans les centres de travail.
🌱 Quatre décisions avant le 25 octobre dans le jardinage public
1. Vérifier le poste réel : personnes, durée, couverture de la garde, relève et repos postérieur.
2. Réviser la charge préventive : tâches critiques (tronçonneuse, travaux en hauteur, produits chimiques, machinerie), pauses viables, soutien disponible et réponse face à la fatigue.
3. Tester l’enregistrement : système de pointage et rapports d’incidents capables de distinguer la première et la seconde heure répétée.
4. Expliquer les consignes : quelles tâches restent en suspens dans le parc, qui en assume la responsabilité et comment cela est transmis à la garde suivante.
“L’horloge reculera d’une heure connue. L’important est que les équipes de jardinage n’aient pas à improviser leur sécurité lorsque l’aube arrivera.”
On Sunday, October 25, 2026, at 03:00, clocks will return to 02:00 in the peninsula, Balearic Islands, Ceuta, and Melilla. In the Canary Islands, at 02:00 it will return to 01:00. The day will have 25 hours. For anyone working that dawn in standby teams, irrigation shifts, or climate alert interventions, the question is not whether they can sleep one extra hour: who covers that hour and under what conditions does the crew reach the end of their shift? Let us think about a gardening or park conservation shift service. A notice for a fallen branch or a serious irrigation failure is registered at 02:20, and another incident occurs when the clock displays that same hour again. Without distinguishing both time frames, the morning handover will have to reconstruct what happened first. If the shift for weather alerts or special tasks is prolonged without adapting breaks or tasks, time confusion ceases to be the only problem on the job.
An extra hour requires looking at the risk, not just the roster
A guard shift from 22:00 to 06:00 spanning the time change totals nine elapsed hours, even though the clock numbers suggest eight. Computable working time will depend on applicable breaks. Nor does it affect all gardening staff equally: it matters when each person enters and leaves the shift or standby duty. It is advisable to settle before Saturday 24 who covers each stretch and when the team is relieved. The Occupational Risk Prevention Law requires integrating prevention into work organization, evaluating risks, and planning necessary measures. The actual shift must be contrasted with the position evaluation. Does it consider its duration, night work in parks, mental load, and the possibility of a missing replacement? If relevant conditions change, measures must be assessed with the prevention service.
⚠️ Evaluation in standbys and shifts: The response varies between a pruning crew, a climate intervention standby, or an irrigation control shift. There is no universal additional break due to the clock setback. Coverage, planned breaks, subsequent rest, and night work limits applicable under sector agreements must be checked.
⏱️ Prevention in the final hours: INSST links night work and prolonged shifts with more fatigue and errors. It is worth asking what happens when a delicate or dangerous gardening task falls at the end of a longer workday.
📋 Critical tasks and support: Before the shift, the supervisor or manager can identify tasks demanding sustained attention or a quick decision: maneuvering heavy machinery, cutting large tonnage branches due to storm, intervening in a flood caused by a broken irrigation pipe, or carrying out a solitary standby.
🔍 Exact time tracking: Article 34.9 of the Workers’ Statute requires registering the specific start and end times of the workday. It is advisable to check before Sunday how the time-clock calculates elapsed time and how it reflects the two identical hours in the work centers.
🌱 Four decisions before October 25 in public gardening
1. Check the actual shift: people, duration, shift coverage, handover, and subsequent rest.
2. Review preventive load: critical tasks (chainsaw, work at height, chemicals, machinery), viable breaks, available support, and fatigue response.
3. Test time tracking: punch-in logs and incident reports capable of distinguishing the first and second repeated hour.
4. Explain instructions: what tasks remain pending in the park, who responds, and how it is transmitted to the next shift.
“The clock will turn back to a known hour. The important thing is that gardening crews do not have to improvise their safety when dawn arrives.”
O domingo, 25 de outubro de 2026, às 03:00, os relógios voltarão a marcar 02:00 na península, Ilhas Baleares, Ceuta e Melilla. Nas Canárias, às 02:00, voltarão a ser 01:00. O dia terá 25 horas. Para quem trabalhar nessa madrugada em piquetes de intervenção, guardas de rega ou intervenções por alerta climático, a pergunta não é se poderá dormir mais uma hora: quem cobre essa hora e em que condições a equipa chega ao fim do turno? Pensemos num serviço de guardas de jardinagem ou conservação de parques. Regista-se um aviso por queda de ramo ou avaria grave de rega às 02:20 e outra incidência quando o relógio volta a marcar essa mesma hora. Sem distinguir ambas as faixas horárias, a rendição da manhã terá de reconstruir o que aconteceu primeiro. Se a guarda por alertas climáticos ou trabalhos especiais se prolongar sem adaptar pausas ou tarefas, a confusão horária deixa de ser o único problema no local de trabalho.
Uma hora a mais exige olhar para o risco, não apenas para a escala
Um turno de guarda das 22:00 às 06:00 que atravesse a mudança soma nove horas decorridas, embora os números do relógio sugiram oito. O tempo de trabalho computável dependerá das pausas aplicáveis. Também não afeta por igual toda a equipa de jardinagem: importa quando cada pessoa entra e sai da guarda ou piquete. Convém fechar antes de sábado, dia 24, quem cobre cada troço e quando se rende a equipa. A Lei de Prevenção de Riscos Laborais exige integrar a prevenção na organização do trabalho, avaliar os riscos e planear as medidas necessárias. É preciso contrastar o turno real com a avaliação do posto. Contempla a sua duração, o trabalho noturno em parques, a carga mental e a possibilidade de faltar a rendição? Se mudarem condições relevantes, cumpre avaliar as medidas com o serviço de prevenção.
⚠️ Avaliação em piquetes e guardas: A resposta varia entre uma equipa de podadores, um piquete de intervenções por clima ou uma guarda de controlo de rega. Não existe uma pausa adicional universal devido ao recuo do relógio. É preciso verificar a cobertura, as pausas previstas, o descanso posterior e os limites do trabalho noturno aplicáveis nos acordos do setor.
⏱️ Prevenção nas últimas horas: O INSST relaciona o trabalho noturno e os turnos prolongados com maior fadiga e erros. Convém perguntar o que acontece quando uma tarefa delicada ou perigosa de jardinagem calha no final de uma jornada mais longa.
📋 Tarefas críticas e apoio: Antes da guarda, o responsável ou encarregado pode identificar tarefas que exigem atenção sustentada ou uma decisão rápida: manobrar maquinaria pesada, cortar ramos de grande tonelagem devido a temporal, intervir perante uma inundação por rotura de tubagem de rega ou efetuar um piquete isolado.
🔍 Registo exato do tempo: O artigo 34.9 do Estatuto dos Trabalhadores exige registar o horário concreto de início e fim da jornada. Convém verificar antes de domingo como o registo calcula o tempo decorrido e como reflete as duas horas iguais nos centros de trabalho.
🌱 Quatro decisões antes de 25 de outubro na jardinagem pública
1. Comprovar o turno real: pessoas, duração, cobertura da guarda, rendição e descanso posterior.
2. Rever a carga preventiva: tarefas críticas (motosserra, trabalhos em altura, produtos químicos, maquinaria), pausas viáveis, apoio disponível e resposta perante a fadiga.
3. Testar o registo: marcação de ponto e relatórios de incidências capazes de distinguir a primeira e a segunda hora repetida.
4. Explicar as conselhos: que tarefas ficam pendentes no parque, quem responde e como se transmite à guarda seguinte.
“O relógio voltará atrás para uma hora conhecida. O importante é que as equipas de jardinagem não tenham de improvisar a sua segurança quando chegar a madrugada.”
Domenica 25 ottobre 2026, alle 03:00 le lancette torneranno a segnare le 02:00 nella penisola, alle Baleari, a Ceuta e Melilla. Nelle Canarie, alle 02:00 torneranno a essere le 01:00. La giornata durerà 25 ore. Per chi lavora quella notte nei picchetti di pronto intervento, nei turni di guardia per l’irrigazione o negli interventi per allerta meteo, la domanda non è se potrà dormire un’ora in più: chi copre quell’ora e in quali condizioni la squadra arriva alla fine del turno? Pensiamo a un servizio di guardia di giardinaggio o conservazione dei parchi. Viene registrato un avviso per la caduta di un ramo o un guasto grave all’irrigazione alle 02:20 e un altro incidente quando l’orologio torna a segnare la stessa ora. Senza distinguere le due fasce orarie, il cambio del mattino dovrà ricostruire cosa è successo prima. Se il turno di guardia per allerte climatiche o lavori speciali si protrae senza adattare pause o mansioni, la confusione oraria cessa di essere l’unico problema sul posto di lavoro.
Un’ora in più richiede di guardare al rischio, non solo al turno
Un turno di guardia dalle 22:00 alle 06:00 che attraversa il cambio d’ora somma nove ore trascorse, sebbene i numeri dell’orologio ne suggeriscano otto. Il tempo di lavoro computabile dipenderà dalle pause applicabili. Né colpisce allo stesso modo tutto il personale di giardinaggio: importa quando ciascuna persona entra ed esce dal turno o dal picchetto. Conviene definire prima di sabato 24 chi copre ogni tratto e quando la squadra viene sostituita. La Legge sulla Prevenzione dei Rischi Lavorativi richiede di integrare la prevenzione nell’organizzazione del lavoro, valutare i rischi e pianificare le misure necessarie. Bisogna confrontare il turno reale con la valutazione della mansione. Questa contempla la sua durata, il lavoro notturno nei parchi, il carico mentale e la possibilità che manchi il cambio? Se le condizioni rilevanti cambiano, occorre valutare le misure con il servizio di prevenzione.
⚠️ Valutazione nei picchetti e nei turni di guardia: La risposta varia tra una squadra di potatori, un picchetto di interventi climatici o un turno di controllo dell’irrigazione. Non esiste una pausa aggiuntiva universale dovuta allo spostamento indietro dell’orologio. Bisogna verificare la copertura, le pause previste, il riposo successivo e i limiti del lavoro notturno applicabili nei contratti collettivi del settore.
⏱️ Prevenzione nelle ultime ore: L’INSST mette in relazione il lavoro notturno e i turni prolungati con maggiore affaticamento ed errori. Conviene chiedersi cosa succede quando un compito di giardinaggio delicato o pericoloso capita alla fine di una giornata più lunga.
📋 Mansioni critiche e supporto: Prima del turno di guardia, il responsabile o il caporeparto può identificare attività che richiedono attenzione costante o una decisione rapida: manovrare macchinari pesanti, tagliare rami di grosso tonnellaggio a causa del maltempo, intervenire in caso di allagamento per la rottura di una tubazione dell’irrigazione o effettuare un turno di guardia da soli.
🔍 Registrazione esatta del tempo: L’articolo 34.9 dello Statuto dei Lavoratori richiede di registrare l’orario specifico di inizio e fine giornata. Conviene verificare prima di domenica come il sistema di timbratura calcola il tempo trascorso e come riflette le due ore uguali nei centri di lavoro.
🌱 Quattro decisioni prima del 25 ottobre nel giardinaggio pubblico
1. Verificare il turno reale: persone, durata, copertura della guardia, cambio e riposo successivo.
2. Rivedere il carico preventivo: compiti critici (motosalga, lavori in quota, prodotti chimici, macchinari), pause attuabili, supporto disponibile e risposta all’affaticamento.
3. Testare la registrazione: timbratura e rapporti di incidente in grado di distinguere la prima e la seconda ora ripetuta.
4. Spiegare le consegne: quali lavori restano in sospeso nel parco, chi risponde e come viene trasmesso al turno successivo.
“L’orologio tornerà indietro a un’ora conosciuta. L’importante è che le squadre di giardinaggio non debbano improvvisare la propria sicurezza quando arriverà l’alba.”
Неділя, 25 жовтня 2026 року, о 03:00 стрілки знову показуватимуть 02:00 на півострові, Балеарських островах, у Сеуті та Мелільї. На Канарських островах о 02:00 знову буде 01:00. У добі буде 25 годин. Для тих, хто працює тієї ночі в чергових загонах, на охороні поливу чи під час ліквідації наслідків погодних тривог, питання полягає не в тому, чи вдасться поспати на годину довше: хто покриває цю годину і в яких умовах персонал завершує зміну? Уявімо собі службу чергування з садово-паркового господарства або догляду за парками. О 02:20 зафіксовано повідомлення про падіння гілки або серйозну аварію систем поливу, а інший інцидент стається тоді, коли годинник знову показує цей самий час. Без розмежування обох часових проміжків ранкова зміна змушена буде відновлювати послідовність подій. Якщо чергування через погодні тривоги чи спеціальні роботи затягується без адаптації перерв чи завдань, часова плутанина перестає бути єдиною проблемою на робочому місці.
Додаткова година вимагає зважати на ризики, а не лише на графік
Чергова зміна з 22:00 до 06:00, що охоплює переведення стрілок, триває дев’ять годин фактичного часу, хоча цифри на годиннику вказують на вісім. Розрахунковий робочий час залежатиме від застосовних перерв. Це також неоднаково впливає на весь персонал із садово-паркового господарства: важливо, коли кожна людина заступає на чергування чи залишається в резерві та коли залишає його. Варто заздалегідь до суботи, 24 числа, узгодити, хто закриває кожну ділянку та коли відбувається заміна команди. Закон про запобігання професійним ризикам вимагає інтегрувати профілактику в організацію праці, оцінювати ризики та планувати необхідні заходи. Необхідно зіставити реальну зміну з оцінкою робочого місця. Чи враховує вона тривалість, нічну роботу в парках, розумове навантаження та можливість відсутності замінника? Якщо відповідні умови змінюються, слід оцінити заходи спільно зі службою профілактики.
⚠️ Оцінка в чергових загонах та на чергуваннях: Відповідь відрізняється залежно від бригади арбористів, загону погодних втручань чи чергування з контролю поливу. Не існує універсальної додаткової перерви через переведення годинника назад. Потрібно перевірити покриття, заплановані перерви, подальший відпочинок та ліміти нічної роботи, що застосовуються згідно з галузевими угодами.
⏱️ Профілактика в останні години: INSST пов’язує нічну роботу та подовжені зміни з підвищеною втомою та помилками. Варто замислитися над тим, що відбувається, коли делікатне чи небезпечне завдання з догляду за парками припадає на кінець довшої зміни.
📋 Критичні завдання та підтримка: Перед чергуванням керівник або відповідальна особа може визначити завдання, які вимагають постійної уваги або швидкого прийняття рішень: керування важкою технікою, зрізання великих гілок через негоду, ліквідація підтоплення через порив водогону системи поливу або виконання чергування наодинці.
🔍 Точний облік часу: Стаття 34.9 Статуту працівників вимагає фіксувати конкретний час початку та закінчення робочого дня. Варто перевірити до неділі, яким чином система обліку робочого часу розраховує минулий час і як відображає дві однакові години на підприємствах.
🌱 Чотири рішення до 25 жовтня у сфері громадського озеленення
1. Перевірити реальну зміну: персонал, тривалість, покриття чергування, заміну та подальший відпочинок.
2. Переглянути профілактичне навантаження: критичні завдання (бензопила, висотні роботи, хімікати, техніка), доцільні перерви, доступну підтримку та реагування на втому.
3. Протестувати облік часу: реєстрація часу та звіти про інциденти, здатні розрізнити першу та другу повторювану годину.
4. Роз’яснити інструкції: які обов’язки залишаються невиконаними в парку, хто за них відповідає і як це передається наступній зміні.
“Годинник повернеться назад до відомого часу. Головне, щоб колективи із садово-паркового господарства не були змушені імпровізувати власну безпеку, коли настане світанок.”
أحد 25 أكتوبر 2026، في تمام الساعة 03:00 ستعود الساعة إلى 02:00 في شبه الجزيرة، جزر البليار، سبتة ومليلية. وفي جزر الكاريبي، ستعود الساعة 02:00 إلى 01:00. سيصبح اليوم 25 ساعة. بالنسبة لمن يعمل في تلك الليلة في فرق الطوارئ، أو مناوبات الري، أو التدخلات بسبب التنبيهات المناخية، فإن السؤال ليس عما إذا كان بإمكانهم النوم ساعة إضافية: من يغطي تلك الساعة وفي أي ظروف يصل الموظفون إلى نهاية المناوبة؟ لنفكر في خدمة مناوبات الحدائق أو الحفاظ على المتنزهات. يتم تسجيل إشعار بسقوط فرع شجرة أو عطل خطير في نظام الري في تمام الساعة 02:20 وحدث آخر عندما تعرض الساعة نفس الوقت مرة أخرى. وبدون التمييز بين النطاقين الزمنيين، سيضطر فريق التسليم الصباحي إلى إعادة بناء ما حدث أولاً. إذا امتدت المناوبة بسبب التنبيهات المناخية أو المهام الخاصة دون تكييف فترات الراحة أو المهام، فإن ارتباك الوقت يتوقف عن كونها المشكلة الوحيدة في موقع العمل.
ساعة إضافية تتطلب النظر إلى الخطر، وليس فقط الجدول الزمني
تستغرق مناوبة الحراسة من الساعة 22:00 إلى 06:00 التي تمر عبر التغيير تسع ساعات منقضية، على الرغم من أن أرقام الساعات تشير إلى ثمانية. سيعتمد وقت العمل القابل للاستحساب على فترات الراحة القابلة للتطبيق. كما أنها لا تؤثر بالتساوي على جميع طاقم الحدائق: من المهم متى تدخل كل شخص وتخرج من المناوبة أو الاستعداد. يُنصح بتحديد هوية من يغطي كل قطاع ومتى يتم إعفاء الفريق قبل يوم السبت 24. يتطلب قانون الوقاية من المخاطر المهنية دمج الوقاية في تنظيم العمل، وتقييم المخاطر، وتخطيط التدابير اللازمة. يجب مقارنة المناوبة الحقيقية بتقييم الوظيفة. هل يأخذ في الاعتبار مدتها، والعمل الليلي في المتنزهات، والعبء العقلي، وإمكانية غياب البديل؟ إذا تغيرت الظروف ذات الصلة، فيجب تقييم التدابير مع خدمة الوقاية.
⚠️ التقييم في فرق الطوارئ والمناوبات: تختلف الإجابة بين طاقم التقليم، أو فريق التدخل المناخي، أو مناوبة التحكم في الري. لا توجد فترة راحة إضافية عالمية بسبب تراجع الساعة. من الضروري التحقق من التغطية، وفترات الراحة المخطط لها، والراحة اللاحقة، حدود العمل الليلي القابلة للتطبيق في اتفاقيات القطاع.
⏱️ الوقاية في الساعات الأخيرة: يربط المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (INSST) العمل الليلي والمناوبات الطويلة بزيادة التعب والأخطاء. يجدر التساؤل عما يحدث عندما تقع مهمة حدائق دقيقة أو خطيرة في نهاية يوم عمل أطول.
📋 المهام الحرجة والدعم: قبل المناوبة، يمكن للمسؤول أو المشرف تحديد المهام التي تتطلب انتباهًا مستمراً أو قراراً سريعاً: مناورة الآلات الثقيلة، قطع الفروع ذات الحجم الكبير بسبب العواصف، التدخل في الفيضانات الناتجة عن كسر أنابيب الري، أو تنفيذ مناوبة استجابة بمفرده.
🔍 التسجيل الدقيق للوقت: تتطلب المادة 34.9 من قانون العمال تسجيل وقت البداية والنهاية المحدد ليوم العمل. يفضل التحقق قبل يوم الأحد من كيفية حساب نظام البصمة أو التسجيل للوقت المنقضي وكيف يعكس الساعتين المتطابقتين في المراكز.
🌱 أربعة قرارات قبل 25 أكتوبر في الحدائق العامة
1. التحقق من المناوبة الحقيقية: الأشخاص، المدة، تغطية المناوبة، الإعفاء والراحة اللاحقة.
2. مراجعة العبء الوقائي: المهام الحرجة (المنشار الآلي، العمل على ارتفاعات، المواد الكيميائية، الآلات)، فترات الراحة القابلة للتطبيق، الدعم المتاح والاستجابة للإرهاق.
3. اختبار التسجيل: سجلات الحضور وتقارير الحوادث القادرة على التمييز بين الساعة الأولى والثانية المتكررة.
4. شرح التوجيهات: المهام المعلقة في الحديقة، المسؤول عن الرد، وكيفية نقلها للمناوبة التالية.
“ستعود الساعة إلى ساعة معروفة. المهم هو ألا يضطر عمال الحدائق إلى ارتجال إجراءات سلامتهم عندما يحل الفجر.”