Empresas de 11 a 30 trabajadores

Ya podéis tener representación de los trabajadores

Cuando una empresa tiene entre 11 y 30 trabajadores, la plantilla puede elegir un delegado de personal que represente a todos los trabajadores ante la empresa.

Esto abre nuevas posibilidades para defender derechos, acceder a información y fortalecer la organización colectiva.

Si además existen personas afiliadas a CGT, la combinación de sección sindical y representación elegida por la plantilla puede convertirse en una herramienta muy eficaz para mejorar las condiciones laborales.

Resumen rápido

En una empresa de 11 a 30 trabajadores:

✓ Puedes afiliarte a CGT.

✓ Puedes crear una sección sindical.

✓ Puedes participar en elecciones sindicales.

✓ Puede elegirse un delegado de personal.

✓ CGT puede presentar candidatura.

✓ Puedes recibir apoyo sindical y jurídico.

✗ No existe comité de empresa.

¿Qué puede hacer CGT en una empresa de este tamaño?

Mucho más que resolver problemas individuales.

CGT puede ayudar a organizar a la plantilla para abordar cuestiones colectivas como:

• Aplicación del convenio.
• Salarios.
• Jornadas y horarios.
• Vacaciones.
• Horas extraordinarias.
• Prevención de riesgos laborales.
• Falta de personal.
• Organización del trabajo.
• Igualdad y conciliación.

La experiencia demuestra que cuando los trabajadores se organizan colectivamente suelen conseguir mejores resultados que actuando de manera aislada.

¿Qué es más importante: la sección sindical o las elecciones?

Las dos son herramientas útiles, pero cumplen funciones distintas.

La sección sindical es la organización permanente de CGT dentro de la empresa.

Las elecciones sindicales sirven para elegir representantes de los trabajadores.

Desde CGT entendemos que la representación es más sólida cuando existe previamente organización, participación y afiliación.

Por eso es recomendable construir primero una base de trabajadores organizados y después valorar la participación en procesos electorales.

¿Puede CGT presentarse a las elecciones?

Sí.

CGT puede presentar candidaturas en las elecciones sindicales.

Si la candidatura obtiene el apoyo suficiente de la plantilla, el representante elegido podrá ejercer las funciones que reconoce la legislación laboral.

¿Qué hace un delegado de personal?

El delegado de personal representa a toda la plantilla.

Entre otras funciones puede:

• Recibir información de la empresa.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Trasladar propuestas de los trabajadores.
• Defender los intereses colectivos.
• Colaborar en materia de prevención de riesgos laborales.

Su función no consiste únicamente en resolver conflictos. También debe impulsar mejoras y favorecer la participación de los trabajadores.

¿Y si todavía no existe representación?

No pasa nada.

Muchas empresas pasan años sin representación sindical.

Si en vuestra empresa no existe delegado de personal ni presencia sindical, podéis empezar por:

• Afiliaros a CGT.
• Hablar con compañeros de confianza.
• Detectar problemas comunes.
• Crear una sección sindical.
• Valorar la conveniencia de impulsar elecciones.

¿Cuándo merece la pena promover elecciones sindicales?

No existe una respuesta única.

Antes de dar ese paso conviene valorar:

• El apoyo real entre la plantilla.
• La disposición de los trabajadores a participar.
• Los problemas existentes en la empresa.
• La capacidad para mantener una actividad sindical continuada.

CGT puede ayudaros a analizar vuestra situación concreta.

Primeros pasos recomendados

1. Contacta con CGT Jardinería Madrid

Expón vuestra situación y resuelve dudas.

2. Construye un grupo de trabajadores implicados

La organización colectiva es la base de cualquier proyecto sindical.

3. Crea una sección sindical

Permitirá coordinar esfuerzos y mantener el contacto con el sindicato.

4. Analiza las necesidades de la plantilla

Escuchad a los compañeros y detectad prioridades.

5. Valora la participación en elecciones sindicales

Si existen condiciones favorables, CGT puede acompañaros durante todo el proceso.

¿Necesitas ayuda?

Si trabajas en una empresa de jardinería de entre 11 y 30 trabajadores y quieres impulsar la organización sindical, ponte en contacto con CGT Jardinería Madrid.

Podremos ayudarte a construir una sección sindical fuerte y a valorar las mejores herramientas para defender los intereses de la plantilla.